武汉“红色引擎”让城市基层党建“火了”

华语社：“在过去的半年，雅苑经历了劫难一场，物业公司突然撤手，丢下一个乱、脏、差的烂摊子，雅苑置之死地而后生，找到了起死回生的良方……”在武汉市雅苑公寓的墙上，小区居民周合龙写的《雅苑赞歌》悬挂在显眼的位置。而他诗中的良方，便是武汉市开出的一剂基层党建“良药”：红色引擎工程。

2017年以来，武汉市持续推进“红色引擎工程”组合拳，把党的建设贯穿基层社会治理全过程，强化“红色引领”，打造“红色物业”，培育“红色头雁”，激活“红色细胞”，建设“红色阵地”，繁荣“红色文化”等，形成基层党建创新系统集成，打造“有思想、有温度、有色彩”的城市基层党建新格局。

今年，武汉“红色引擎工程”拓面提质。“让城市基层‘红’的底色再加浓，‘治’的成效更明显，打通党员政治引领和联系服务群众的‘最后100米’”。

红色引领：社区党支部成居民“主心骨”

“电梯停运、饮水停供、垃圾遍地，盗偷猖狂……”曾经的雅苑公寓让生活在其中的居民苦不堪言。

回忆起当时的情况，80多岁的空巢老人肖奶奶直摇头，原本就行动不便的她，家里还有个中风卧床的老伴，生活苦不堪言。

这时候，社区党委发挥了领导核心作用，积极组织发动党员骨干首先进行自管过渡。

“由于小区基础差，矛盾多，居民自己找了6个物业公司都不愿意接手。”江汉区八古墩社区党委书记胡彩保介绍说，“社区党委与业委会反复商议后决定，先治乱。”在街道的支持下对小区环境进行了改造，修补破损路面，修建居民活动场所、安装休闲座椅和健身器、安装单元防盗门，发动志愿者清理楼道……这一桩桩、一件件，让小区很快变了样。

在社区党委的协调下，以“低偿微利”的方式请来交发物业托管。门卫有人值守了，垃圾有人清扫了，业主愿意交物业费了。物业公司还协助社区开展各种创建活动，参与社会治理，维护小区和谐稳定。

5月1日上午，肖奶奶一大早就搀着老伴在小区里遛弯。“现在小区里绿化也多了，生活越来越舒心。”肖奶奶拉着社区党委书记胡彩保的手感激地说，“多亏了你们的帮助。”

武汉市将社区、物业、业委会从“三足鼎立”变为“三方联动”，全面推行双向进入、交叉任职，共做社区家园“一家人”，合力下好基层治理“一盘棋”。

社区红色物业工作人员登记居民的上门维修信息

“有钱有物，不如有个好支部。”武汉市百步亭社区党委副书记王波说，社区党支部坚持“红色引领”，将党建打造得有温度、有色彩、有活力，5000多名党小组长、楼栋长、治安员、卫生员、文体员、物管员等“两长四员”，成为居民身边的“主心骨”。

一个基层党组织就是一个“战斗堡垒”。目前，武汉市890名社区“两委”成员进入小区业委会兼职，1283名社区“两委”成员兼任物业质量义务总监，实现党对社区物业服务的思想引领、组织引领、工作引领，把社区物业牢牢掌握在基层党组织手上。

2017年9月12日，车站街道在华清社区新直街通过组织50多名文艺骨干志愿者唱响红歌让居民群众进一步了解红色物业

红色物业：成了党的暖心工作队

“以前是典型的脏乱差，自从去年红色物业来了后，小区发生了翻天覆地的变化。”78岁的王忠明在湖北省农机大院小区住了40多年，他见证了小区旧貌换新颜的变化：崭新的“红色文化走廊”、党员大学生组建的专业物业服务团队让这个老旧小区焕发新生。

湖北省农机大院小区的“红色文化走廊”

省农机大院小区建于70年代，住户七成到八成都是老人。以往，小区内停车见缝插针，违章建筑随处可见，安全通道被堵，各种问题困扰居民。物业服务满足不了居民需求，物业费收不上来，小区被弃管近一年。