美调查称：哈佛招生程序歧视亚裔

　  华语社：6月17日电 综合外媒报道，美国民间团体“公平招收学生”2014年向波士顿联邦法院，控告著名学府哈佛大学招生程序涉嫌歧视亚裔美国人。该团体近日向法院提交调查报告，指出即使亚裔的入学考试分数较高，但他们在品格方面普遍取得较低评价，减低他们获得录取的机会，成为申请入学的主要障碍。

　　对此，哈佛发言人反驳称，过去10年亚裔取录率已增至29%，强调没歧视任何族群的申请者。

　　据悉，调查由杜克大学经济教授阿西迪亚科诺进行，研究自2014年起逾16万名申请入读哈佛的学生表现，调查结果显示，在学业表现中上的白人申请者中，最少22%在人格特质项目取得最高评分，而亚裔申请者则只有学业表现最好的10%，才有22%在人格特质上取得最高评分，比率较拉丁裔和非洲裔的学生更低。人格特质包括积极性格、魅力、勇气、友善等。

　　调查同时指出，假设亚裔申请者取录比率为25%，如果他是白人，且成绩不错，录取比率会升至36%，若为拉丁裔及非洲裔。比率则分别升至75%及95%。调查还指出，哈佛2013年曾进行内部调查，发现对亚裔申请人存在偏见，若只凭学业成绩和学术表现，哈佛的亚裔学生比率可达43%，但哈佛从未公开调查结果或采取行动。

　　“公平招收学生”主席布卢姆表示，调查清楚显示哈佛歧视亚裔，并称未来将公开更多证据，证明哈佛违反民权法。

　　加州大学柏克莱分校经济教授卡德质疑，运动员和校友子女在哈佛收生制下有优势，并以白人居多，但调查报告为凸显种族差异，未有注明这些因素。他表示，若撇除运动员和校友子女，亚裔申请人在过去6年间，有4年的录取比率比白人高。

　　哈佛发言人考恩霍文表示，大学申请人数达4万人，每年学位只有1600个，强调无法单纯通过成绩和课外活动表现等因素招收学生。

　　芝加哥德保罗大学专责注册管理事务的副校长伯肯斯特德表示，哈佛并非唯一使用品格评分衡量申请人的大学，他表示，现在的学生“看起来一模一样”，因此校方希望不只以成绩为收生准则。